Todos coincidimos en que aprender y formarse continuamente a lo largo de nuestra carrera profesional es algo no sólo recomendable, sino necesario. También es muy común pensar que es difícil encontrar tiempo para dedicar a la formación, especialmente en el tiempo presente.

La principal ventaja de la formación In Company es que permite al formador captar de primera mano el ambiente de trabajo en la empresa, con lo que puede adaptar fácilmente la formación a la realidad del negocio y del equipo de personas que lo gestionan día a día. Así salen ganando todos: Los alumnos, porque recibirán una formación acorde con sus necesidades; y el equipo docente de GoSmart porque habrán alcanzado el éxito y satisfacción del alumnado.

Por otra parte, la familiaridad del ambiente de trabajo predispone a los alumnos a un menor rechazo a la hora de participar activamente con preguntas y comentarios. La participación de los alumnos es algo fundamental en cualquier curso que se imparta, y más aún en el caso de la formación lingüística.

Nuestros cursos de idiomas se basan en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas del Consejo Europeo (MCER). Nos sirve de referencia para definir los objetivos y el contenido de cada uno de nuestros cursos además del análisis de necesidades llevado a cabo por nuestro equipo de Training Management.